中煤矿业以“党建例会制度”为抓手 夯实党建工作基础
发布时间：2020-07-27 16:57:14 浏览：3699
“有两个支部将要开展换届选举工作，要规范选举程序”“我们将二季度的党建工作总体概括为‘一点一线一面’”“关于党建品牌创建工作，我们支部有个想法……”这是7月22日在中煤矿业召开的2020年第二季度党建暨党风廉政建设工作例会上，与会人员的交流发言。
为搭建党建和党风廉政建设工作交流平台，进一步抓实党建工作主体责任，推进基层党建工作标准化规范化，全面提升党建工作质量，2019年初，中煤矿业建立了党建暨党风廉政建设例会制度。工作例会每个季度召开一次，利用例会这一载体，中煤矿业党委及时传达上级党委的重要精神和有关决策，研究部署党建重要任务和专项工作，督促各基层党组织将党建工作落到实处；利用例会这一平台，党群工作部开展党务业务培训，指导各基层党组织开展具体工作；利用例会这一契机，各支部集中反馈存在的问题，交流工作经验，推广典型做法。
自例会制度实行以来，中煤矿业基层党建工作成效显著。各党支部的组织关系管理和组织生活安排、党员发展和教育管理、制度的建立和落实等工作进一步规范，“三基建设”进一步强化，党建工作基础进一步牢固，为集团公司改革转型发展提供了强有力的政治保证。
“通过召开例会，我学到了其他支部的长处，取到了‘真经’，我们可以互相启发、互相借鉴、互相学习、共同提高”“我们可以通过例会及时交流、破解工作中出现的新情况和新问题，感觉工作做得更扎实了”，党务工作人员谈起例会制度带来的收获讲道。