中国煤炭地质总局在学习教育中推动民生实事落地见效

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中国煤炭地质总局党委深入践行以人民为中心的发展思想，坚持开门教育，广纳民声、问需于民，真正找准职工群众急难愁盼，全力办成暖心实事，把为民服务的具体实践落到实处。全局各级党组织以“书记下访接待日”为抓手，践行“我为群众办实事”，从改善野外一线生活条件、优化薪酬分配，到推进基地改造、化解信访矛盾，再到发挥专业优势服务地方安全与生态建设，用一件件实事、一项项举措，交出了一份份有温度、有厚度的民生答卷，以惠民生、促发展的实际成果检验学习教育成效。

深入一线听民声 下访接待零距离

政绩观正确与否，很大程度上取决于党员干部能否做到从实际出发、对实情心中有数。总局党委持续深化“书记下访接待日”机制，将办公桌搬到项目一线，把座谈会开在职工身边，坚持“群众的事再小也是大事”，树立“解决实际问题才是硬政绩”的鲜明导向。各级党组织书记深入基层摸实情、听民意，面对面听诉求、实打实解难题，确保学习教育成果可感可及。

中化局党委常态化开展“书记下访日”活动，党委书记带队赴新疆院、湖南院、云南院、河南局等下属单位，聚焦基层发展堵点与职工急难愁盼，与职工面对面座谈，收集到意见建议18条。江苏局党委书记下沉一线，现场解答职工关心的热点难点问题，用心用情化解信访矛盾。浙江局党委坚持开门教育，运用“四下基层”工作法，把矛盾解决在基层一线，推动学习教育与中心工作同频共振。广东局领导班子建立基层党组织联系点，带队赴梅州、清远开展下访接待，认真听取职工代表意见建议与诉求，对各项问题逐一回应、现场交办，面对面为基层解难题、为发展定方向，有效破解了直属单位市场开拓、人才调配、历史遗留问题等瓶颈。

开门听民声，下访解民忧。各单位通过这种实实在在的“板凳会”与职工群众坦诚交流，接诉即办，不仅让职工真切感受到“近在眼前的获得感”，更为改革发展筑牢了和谐稳定的民生根基。

清单管理明责任 精准施策求实效

树立和践行正确政绩观，要始终站稳人民立场，把解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在各项工作首位。总局各单位坚持学用结合，通过座谈交流、问卷调查、个别访谈等多种形式，广泛征求意见，将群众的“需求清单”转化为“履职清单”。

中化局设置儿童托管区，

组织就近职工周末义务照看加班职工子女

中化局党委精准梳理形成“我为群众办实事”清单，涵盖后勤服务优化、福利保障升级、单位建设发展、身心健康关怀等63项民生实事。江苏局党委建立清单62项，重点关注职工切身利益。浙江局党委按清单精准办实事，局本部开展工间操、设置健康小屋、提高餐补、增设早餐，所属单位改善一线职工住宿条件、解决停车难题，问题解决率达81.8%。广西局党委扎实推动黎塘远东化肥公司压减、龙岗基地资产盘活、“美丽园区”建设等实事落地，各项工作有序推进。青海局党委制定24项民生举措，覆盖职工权益保障、人才培养成长、一线职工关爱等六大领域。

通过清单化管理，各单位明确责任人与完成时限，确保事事有人抓、件件有着落，努力将“纸上承诺”变为“现实红利”。

攻坚克难破瓶颈 解决历史“老大难”

正确政绩观的核心是为人民出政绩。在解决共性问题的同时，总局各单位精准聚焦历史遗留的“硬骨头”，拿出“绣花功夫”破解“老大难”问题。

二勘局改造完成老同志活动站（左）

推进涿州基地千余套住房不动产权证办理（右）

二勘局党委针对涿州基地不动产权证办理这一困扰职工多年的难题，成立专班，按“先易后难”原则推进，在2025年底率先打通883套房产办证通道的基础上，2026年继续攻坚剩余869套，实行“一户一档”精准服务；同时，精准破解南院离退休老同志无就近安全活动场地、晚年精神文化生活匮乏的急难愁盼问题，通过改造专属活动场地、完善配套设施、构建常态化服务机制，切实补齐离退休职工晚年生活服务短板，让“温馨家园”实至名归。江苏局党委重点关注自建房安全，完成原C级老办公楼加固改造，使安全等级提升至B级，并引入正规物业规范下属单位大院管理。广东局党委全力推进嘉禾大院土地开发与回迁安置，深化与各方洽商，力争今年实现安置区地块挂牌出让目标。

这些历史遗留问题的逐步破解，不仅解决了职工多年的“心头患”，更彰显了各单位党委“新官理旧账”的责任担当。

关爱职工暖人心 提升幸福“微体验”

树立和践行正确政绩观，既要做服务发展的“大文章”，也要做关心职工的“暖心事”。总局各单位从细微处入手，把组织的关怀送到职工心坎上。

勘研总院落实女职工建议，精心打造温馨母婴室，并为全体职工量身定制工装。青海局开展首届“导师带徒”活动，助力人才队伍建设。水文局用心办好职工食堂，让职工不再为“一顿饭”来回奔波；优化薪酬分配，着力提升一线职工收入；创新成立“工会志愿帮扶小组”，解决一线职工照顾家庭难题。地质集团中煤大兴集体租赁住房项目圆满通过五方现场验收，正式从建设转入运营阶段，圆了职工的安居梦。物探院开展茶艺文化、健步走等活动，为职工发放劳保用品，守护职业安全。中能化创投邀请中医专家开展义诊，统一办理公园年卡，丰富职工业余生活。江苏地研院为职工发放“十五五”成长规划表，建立“三人行必有我师”互助成长签约机制，为职工个人成长提供平台与帮助。总局机关服务中心组织党员志愿者赴总局北京机关老干部活动中心开展一站式便民志愿服务，通过义务理发、健康科普讲座、义诊咨询、环境清扫整治等务实举措，用心传递组织温暖，以实干行动切实解决老干部生活需求。

群众的获得感、幸福感、安全感是检验政绩的“试金石”，各单位用有温度的服务让职工切实感受到“幸福就在身边”。

服务大局显担当 践行责任树形象

牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。总局各单位不仅做好服务职工的“显功”，更发挥专业优势，做实服务地方的“潜功”，用地质技术为驻地发展赋能增效。

广东局联合地方自然资源部门开展基层防灾演练

广东局紧扣“百千万工程”需求，针对基层地质灾害防治短板，建立常态化技术协作机制，开展防灾培训与实战化演练，以专业能力守护群众生命财产安全。浙江局以地质技术服务全力保障温州永嘉乡村振兴工作，获省政协领导两次表扬。湖北局积极投身长江大保护，完成鄂东、鄂西多座废弃矿山生态修复，让荒山重披绿装；创新“地质+”模式助力乡村振兴，为帮扶村开展地质安全评估、完善基础设施。

一系列履行社会责任的务实举措不仅擦亮了央企品牌，在服务国家战略中践行了“国之大者”的担当，更实现了“服务地方有口碑、惠及职工有实效”的双重目标。

政绩观是一面镜子，映照出党员干部的党性修养和宗旨意识。总局将继续锚定民生导向，坚持把好事办实、把实事办好，以钉钉子精神推动各项民生举措落地见效，让正确政绩观在服务职工、服务发展的生动实践中绽放光芒，为高质量发展汇聚磅礴力量。