地质玫瑰 绽放芳华！致敬柔韧的「她力量」②

她们，是实验室里精准分析的科研者，

是矿山上步履坚定的勘探人，

是岩芯库里细致记录的档案员；

她们用罗盘丈量大地，

用地质锤叩问山河，

用柔肩扛起行业半边天。

春风十里，芳华如你。

“三八”国际劳动妇女节，

让我们走近部分

总局“三八红旗手”“三八红旗集体”，

走近新时代的地质玫瑰，

见证属于地质女性的荣耀时刻！

一勘局一二九勘探队地质技术服务中心，共有职工13人，其中女性8人。该集体在市场开拓、科技创新、资质建设、奖项申报、专利、研发投入等方面取得了骄人成绩。全年共承接技术服务类报告项目49项，合同金额914.5万元，项目数量和金额都突破了历史且不断刷新。圆满完成了2022-2024年度生产经营各项任务指标，三年间报告合同金额逐年翻番。依托令甲方满意的技术服务，承揽工程项目1项，顺利通过多项资质认证，承担一局揭榜挂帅项目1项，一局三类科研项目1项，自立四类科研项目7项。申请28项专利，其中发明专利申请10项；授权且已颁发证书专利17项，其中发明专利1项。

毕秀芳，二勘局中能化（河北）新能源汽车产业有限公司副总经理。自2023年4月分管亨达汽车公司全面日常工作以来，她凭借扎实的专业知识和丰富的工作经验，带领亨达中层管理团队深入剖析公司亏损根源，从优化销售结构、调整人员配置与绩效考核、成本管控、拓展售后市场等多方面着手改进提升，成功实现扭亏。2023年亨达汽车遭遇水灾时，她以身作则，始终奋战在抢险抗灾第一线，在短短一周内恢复日常业务。她还把握时机，成功将灾后危机转化为销售契机，实现了销量的快速增长，创下了新的销售纪录。

水文局二队科技地质科，共有职工9人，其中女性8人。该集体一方面对外积极承揽各项地质技术服务工作，创造经济效益；一方面承担内部勘探项目地质技术论证、地质质量、招投标设计、科技创新管理以及基础资料审核等工作。2022-2024年，在经济形势及国内地勘市场下行环境下，三年来完成产值1000余万元，回收工程款600余万元，为局、队完成全年任务指标做出了积极贡献。完成河北、内蒙古、山西、甘肃等地的煤矿地质报告、地热资源勘查评价报告、离层注浆减沉方案设计共66件；对内完成区域治理、矿井堵水、补勘、离层注浆类设计、方案、施工组织设计、技术标共57件，各类报告评审通过率100％，得到了专家及队领导的一致好评。

李文花，物探院研究所事业部处理中心主任、正高级工程师。作为地震资料数据处理员，她通过多年的实践探索，成功研发出一套针对复杂低信噪比地区的高精度成像处理技术，有效破解了行业技术难题。近两年间，她主导完成地震资料处理项目30余个，参与3项重点科研项目攻关。其专业能力获得业界高度认可，先后荣获物探院2023年度“先进个人”、东方地球物理公司GeoEast软件应用技术交流二等奖等重要荣誉。在技术突破之余，李文花积极投身企业文化建设，2022年相继获得物探院“优秀新闻宣传工作者”、总局书香工会活动“优秀积极分子”等荣誉称号。

赵欣，勘研总院科技研发部副主任。自参加工作以来一直从事煤炭、煤层气地质与勘查开发技术研究工作，是《石油学报》《煤田地质与勘探》等杂志青年编委。主持或主研各类省部级科研创新项目14项；编制煤层气、煤系气等各类地质报告、勘查设计等20余份；发表论文35篇，第一作者发表SCI/EI论文5篇；授权国家专利16项，其中发明专利10项，第一完成人授权专利5项；参与出版专著3部；参与制定行业规范3项。

江苏地研院测试中心，现有职工39名，其中女职工25名，女职工中党员12名。团队先后荣获总局“先进基层党组织”称号、总局QC竞赛小组二等奖。中心承担总局页岩气重点实验室、煤系矿产资源重点实验室和总局地球化学工程中心的建设任务。2024年中心多名女职工参加第三次全国土壤普查项目，样品多达3000余件。团队2023-2024年发表核心期刊论文4篇，申报专利10项。女科技骨干主持的《库伦滴定法测定土壤及水系沉积物中硫含量的研究》获总局第二届QC小组成果二等奖。团队成员先后荣获总局、研究院两级“优秀共产党员”，荣获总局“优秀共青团干部”“最美家庭”等荣誉，展现出地质行业的巾帼风采。

冯琳，地下空间项目经理。她在信息化项目领域深耕细作，参与了30余个信息化项目的售前、实施及售后工作，作为项目经理实施了18个信息化项目。她精益求精，总结出了一套适合部门的项目管理规范，提升了项目管理效率。她勇于探索，推行全员营销理念，拓展区域市场布局，加大陕西和长三角区域的拓展力度，成功打造了西安本地生产经营研发中心和长三角区域全产业化生产经营服务中心，协助申报上海市城市基础设施数智工程技术创新中心。她自主考取PMP证书，将所学知识转化为实际成果，入职期间申请软件著作权4项，申报发明专利1篇，发表学术论文4篇。

大地特勘资产财务部，共有职工6人，其中女性4人。该集体平均年龄35岁，是一支年轻的队伍，她们在日常工作中，始终保持着学习热情，及时学习研究新会计准则、税收政策等业务知识，制定或修订多项财务相关规章制度。近三年为公司节省各类税费800余万元，申请并获得区级综合经济贡献奖励资金300余万元。在司库体系建设过程中齐心协力，高效高质完成了各项工作。她们用女性的坚韧迎接各种挑战，为基层财务制度建设完善起到了模范带头作用，为公司高质量发展提供保障。

是女儿 是妻子 是母亲 更是你自己

愿每个角色的你

卓然而立 自成光芒

温暖岁月 惊艳时光

好好爱自己

节日快乐