中煤一局所属单位学习教育有序有效开展

中煤一局党委把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，加强研究谋划和部署实施，推动各所属单位学习教育有序有效开展。

一一九队党委召开学习教育动员部署会要求员领导干部压实责任，带头示范，抓好分管领域的学习教育。要求全体党员干部深刻认识中央八项规定精神的核心要义，切实增强纪律意识、规矩意识，以高度的责任感和使命感，不断改进工作作风，为推动公司高质量发展提供坚强保障。

光华公司党支部周密部署，成立由党支部书记担任组长的工作专班，认真开展理论学习，要求把学习教育与公司中心工作紧密结合，加强统筹协调，形成工作合力。以踏石留印、抓铁有痕的态度持续深化落实，以学习教育成果推动各项工作迈上新台阶。

事务中心党总支强调要准确把握目标要求，深化学习研讨，聚焦主题、以小切口打开全面从严治党的大格局。确定要以查为基，以改促治，统筹推进、一体发力。

资环公司党总支要求深刻认识中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，让学习过程成为接受思想教育、增强行动自觉的过程。深入查摆问题，扎实推进集中整治，把“当下改”与“长久立”结合起来，推动作风建设常态化长效化。

物测队党委要求聚焦目标任务，采取“三会一课”、专题读书班、主题党日等形式，扎实开展学习教育。要刀刃向内查摆问题，坚持开门教育，接受职工监督，让群众切身感受到新气象、新变化。

山西公司党支部要求通过支部带头学、党员集中学、专题辅导学、个人自学、交流研讨等形式扎实开展理论学习。围绕短板弱项，深入查摆作风建设存在的突出问题，并建立问题清单台账，形成闭环管理，确保问题逐一销号。

山东公司党支部对学习教育的目标任务、实施路径及保障措施展开系统规划，将“学”作为首要任务，将“找”作为关键举措，借助自查自纠、专项督查、群众监督等多渠道全面查摆问题；将“改”作为根本目标，建立详细的整改清单，并实施销号管理，做到“当下改”与“长久立”有机结合，推动形成科学有效的作风建设长效机制。

设计公司党支部要求把开展学习教育与日常工作结合起来，在注重实效、提高质量上下足功夫，坚持把学习成效摆在第一位，注重引导党员、干部真抓实学、学有质量、学出实效。

华辰公司党支部通过读书班、理论学习中心组、“三会一课”、警示教育等方式，丰富学习形式，提高学习的多样性、趣味性和互动性，并边查边改，全面检视存在问题，闭环整改，动真碰硬、务求实效。党支部要求将学习教育成果与中心任务深度融合，注重成果转化，激发党员干部干事创业热情。

环境公司党支部要求全体党员干部对照中央八项规定及其实施细则精神，认真查摆自身存在的问题和不足。以严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，力求以作风大转变促效能大提升，以高质量发展的实绩检验学习教育的实效。

一二九队党委紧紧围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则、典型案例剖析等重点内容，确保学习教育走深走实，并强化工作措施，加强组织领导，丰富学习形式和载体，严格监督检查，同步抓好建章立制，确保学习教育取得扎实成效。

勘查院党总支安排纪检委员讲授专题党课，设置违反中央八项规定精神举报箱、公开电子邮箱，广泛收集意见和建议，确保学习教育成效真正成为推动企业发展的强大动力。

地信公司党支部将学习教育与审计整改有机结合，与安全生产专项巡察等重点工作统筹推进，确保学习教育成为促进中心工作的有力抓手。并坚持问题导向，针对存在问题认真进行整改，将中央八项规定精神融入到日常工作生活中，推动中央八项规定精神在地信公司落地生根。